12月17日(rì),一起草 www.17c.comA產品事業部利用周末休息時間,組織事業部(bù)技術、管理人員及班組長共48人,開展了(le)“管理者的藝術及執(zhí)行力(lì)的提升”專題培訓。培訓由A產品事業部總經理裴慶東主持。
專題培(péi)訓上(shàng),一起草 www.17c.comA產品事業部總經理裴慶東(dōng)重點對“管理者的藝術”進行了(le)解讀,技術工業化部技(jì)術員張英分享了“關(guān)於業務流程和執行力的提升”等方麵(miàn)的知識。
裴慶東分別從績效管理的(de)應用,團隊執行力的提升、部署培養與激(jī)勵(lì),員工心理(lǐ)學(xué)等方麵,深入淺出地詮釋(shì)了管理管什麽、用什麽管、管理的基本手段、管理的(de)基本環節等(děng)知識。培訓過程中,裴(péi)總與大家探討了“溝通(tōng)”的重要性,提出了“99%的誤會(huì)是由溝通不暢造成的,99%的(de)溝通不暢是由情緒造成的(de),工作中50%的管理(lǐ)問題是由溝通不暢造成的,管理者要用(yòng)50%的時間進行溝通,50%的時間準備溝(gōu)通”。他說:團隊是(shì)由員工組成命運共同體,通過每(měi)個成員知(zhī)識(shí)和技能的協同協作才能達成目標。而服從是判斷團隊執行力的唯一標準,服從就是執行(háng)力,沒有服從就沒有一切。
事業部(bù)技術員張英結合“工頻檢測台檢查表”、“滅弧室老煉模具管理(lǐ)規(guī)範化的目標分解”、“滅弧室外螺紋處理流程規範”、“工序間不(bú)合格品退貨流程”等具體案例,向參訓(xùn)人員介紹了提高執行力的(de)方法及(jí)提高執行力的原(yuán)則(zé)和要素。
通過此次專題培訓,有效提升了A產品事業部基層管理人員的管理素養,為事(shì)業部2017年各項工作(zuò)再上新台階奠定了(le)堅實(shí)的基礎。(張璿)