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一起草 www.17c.com股份召開2016年一季度運行分析會


更新時(shí)間:2016-04-14    作者:一起草 www.17c.com    瀏覽次數:    分享到:

   4月13日下午,一起草 www.17c.com(guāng)股份一季度運行分析會在科技大樓二樓大會(huì)議室召開,公司領導(dǎo)李軍望、張軍、胡唯、袁軍為、黨向東,以(yǐ)及(jí)全體中層(céng)幹部等,共70餘人參加了會議。

會議由總經理李軍望主(zhǔ)持。


  會上,企業管理與信息化部部長趙宏代表企業管理係統,市場部部長(zhǎng)李拉練代表市場營銷係(xì)統,技術部部長(zhǎng)李鵬代表技術與質(zhì)量係統,生產運(yùn)營部部長陳海(hǎi)軍代表生產(chǎn)係統,財務管理部部長袁衛孝代表財務係統,分別匯報了各係統(tǒng)一季度的運(yùn)行情況。

  聽取了各係統分析匯報後,李軍望總經理做了總結講話。他說:一季度生產(chǎn)經(jīng)營工作呈現出產銷兩旺的態(tài)勢,實現了開門紅,成績的取得離不開(kāi)廣大幹部和職工的辛勤努力和付出。一季度,公司生產(chǎn)經營工作呈現以下特點:一是麵對嚴峻的市場,謀定而後動,有備而戰,取得了(le)很好的成績。一季度,無論是外部市場的開拓,還是內部生產供應的保障,我們用實際行動打出了一起草 www.17c.com人的自信,得到(dào)了行業上的普遍認可和尊(zūn)敬。成績(jì)來源(yuán)於公司上下思想的高度統(tǒng)一,來源於廣(guǎng)大幹部較強的問題導向意識和方法。年初,公司營銷部門提前策劃、布局市場策略(luè),銷售(shòu)人員快速反(fǎn)應,提前進(jìn)入作(zuò)戰狀態,生產係統快速反應,全(quán)力保(bǎo)生產、保訂單,取(qǔ)得了喜人的成績;二是(shì)實(shí)現了(le)開門紅,但也暴露出了內部保障係統的一些短板,內部供應係統的基本功(gōng)還不紮實。營銷工作要取得較好的成績,我們可以策劃、調配各種資源保障,用好的(de)激勵政策去支持,但(dàn)在內部市場保障、生產組織、技術質量、企業管理等能力提升方麵,都需要(yào)時間、毅力(lì)和過程來塑造、積澱,需要我(wǒ)們拿出勇氣來鍛造;三是市場態勢好,為(wéi)下階段擴大戰績創造(zào)了有力戰機(jī)。根據年初公(gōng)司製定的市場“全攻全守”策略,二季度大家一(yī)定要思想統一,堅定(dìng)信心,順勢而(ér)為,擴大戰果(guǒ)。


  在談到問題導(dǎo)向機製建立時,總經理李軍望著重要求,廣大幹部職工要認真(zhēn)研究問題導向機製,尋找(zhǎo)深度推進問題(tí)導向機製的可行方(fāng)式,探索解決問題的具體途徑,按照發現問題、解決問題(tí)、總結分析、固化經驗並應用於生產管(guǎn)理實際的要求,實現精益生產,全麵提升管理水平。


  在安排部署二季度主要工作時,他強調:在國內外市場形勢不確定、複雜、下滑的大背景下,一定(dìng)要充分利用行業第一的(de)優(yōu)勢,把握市場變化的規律,順勢而為(wéi),加強市場預判與研究,全(quán)麵提升經營成(chéng)績;二要麵對市場轉型機遇,迅速將公司近幾(jǐ)年研發的(de)新產品推向市(shì)場,借用市場變化的特點(diǎn),快速讓新產品實現經濟效益;三要解放(fàng)思(sī)想,尤其針對國際開拓要大膽運用市場手段,探索由直銷模式向更高級銷售模式的探索(suǒ),加快(kuài)國際市場的(de)開發力度,實現業務經理、工程技術人員與客戶的麵對麵交流,提升國際業務規模;四要按照“十三五”規劃中結構轉型、產業升級(jí)的要求,抓(zhuā)緊、抓細幾項重點工作,確保按進度實施,同時也要抓緊推進“兩(liǎng)化融(róng)合”工作,積極運用信(xìn)息化的工具來提升我們的製造水(shuǐ)平,推動企業轉型升級(jí);五要以“係統降成本”為方向,也是企業強內功(gōng)、夯實基(jī)礎管理的突破口,也是提高我(wǒ)們產品市場競爭力的關鍵所在,要以精益管理為抓手,運用精益思想進(jìn)行全係統梳理,以質量提升為目標(biāo),以經營效益的增(zēng)長為根本,從從(cóng)精益設計、精益采購、精益製造、精益人力(lì)資(zī)源(yuán)、精益管控等方麵,在每一個係統中尋找降低(dī)成本的要素,保證(zhèng)年(nián)度降本增效目標的實現;六要上下同心,再接再(zài)厲,力爭二季度末實現(xiàn)“雙(shuāng)過半”的(de)總目標,即:時間過半和(hé)任務過半。


  最後,總經理李軍望同誌針(zhēn)對幹部作風問題提出(chū)了3個課題,讓廣(guǎng)大(dà)幹部思考研究、對標踐(jiàn)行。第一,保持清醒與(yǔ)主動適應;第二,敢於擔當與求真務實;第三,正視成績與積極努力(lì)。他說,作為幹部就(jiù)要勇於(yú)擔責,正確理(lǐ)解自己的職責與責任,要與企業經營融為一體並把(bǎ)握正確(què)方向(xiàng),要(yào)思想統一,上下齊心,通過大家的努力提升企業經(jīng)營效(xiào)益(yì),讓廣大職工共享企業(yè)發展成果。(丁永剛)

 


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