為了增進近年新入職大學生之間的溝通（tōng）交流，盡（jìn）快實現角色的轉變，找準自己的定位，盡快融入各自所在（zài）的團（tuán）隊，增進新入職大學生對一起草 www.17c.com文化的認（rèn）同感，傾聽、解決他們在生活、工作中的困（kùn）難與困惑，10月18日下（xià）午，召開（kāi）了近5年新入職大（dà）學生座談會。
座談發言前，一起草 www.17c.com股（gǔ）份李軍望總經理（lǐ）做了引（yǐn）導發言。李總說：希（xī）望大家不要拘謹，踴躍發言，建言獻策；更希望（wàng）大家在各自的工作崗位上、工（gōng）作（zuò）中，多思考，多總結，對公司的發展多提（tí）寶貴建議、意見，用自己（jǐ）的聰明才智不斷發現（xiàn）問題、解決問題，為公司對標國際一流企業（yè）多（duō）做努力，公（gōng）司也會給大（dà）家提供更大的發展平台。
座談會上，新進大學生們結合自己進入公司以來的工作情況，做了（le）交流發（fā）言（yán），並結合自己的認知提出了許多建議。整個座談會氣氛活潑、熱烈，大（dà）家暢所欲言，各抒己見（jiàn），紛紛表示（shì）：感謝公司提供（gòng）的這次交流、溝通的機會，今後一定倍加珍惜，多為公司做貢（gòng）獻，實現個人價值與公（gōng）司健康（kāng）發展的共贏。
座談會上，與會領導對大學生們關心的問題一一給予了詳細的解答、說明（míng）。李（lǐ）總強調，公司曆來重視對新（xīn）進大學生的（de）培養。近年來公司發展迅速，作為高新技術產業，公司每年都會從（cóng）大專院校選拔優秀的大學生加入企業（yè），為企業的健康發展輸入新鮮血液。股份（fèn）公（gōng）司副總經理胡唯就大學生們麵臨的困惑，結合自己的工作及（jí）成長經曆，鼓勵大家要努力工作，盡快明確自己的職業目標（biāo），不斷完善、充實（shí）自己，朝著自（zì）己樹立的目標堅持進取，再堅（jiān）持、再進取（qǔ），不斷追求（qiú）卓越（yuè），利用企業提供的平台，為企業創造價值的同（tóng）時，也實現自己的個人價值。
座談（tán）會曆時4個多（duō）小（xiǎo）時，在大家熱烈的掌聲中圓滿結束。
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