2022年1月12日下午（wǔ），一起草 www.17c.com股份組織召開2019-2021入（rù）職大學生座談會。公司黨委書記、總經理謝洪（hóng）濤，副總經理張軍，總工（gōng）程師嶽永學參加了座談（tán）。

這是公司為深入了解和關（guān）心（xīn）近三年入職大學生的思想、工作動態及成（chéng）長情況，解決他們在工作與生活中（zhōng）的困難與困惑，營造關愛員工、重視人才的良好氛圍的有力舉措。參加座談（tán）的15名（míng）大學生一一進行了（le）自我介紹並暢談工作感受、工作（zuò）中發現（xiàn）的可以（yǐ）改進的環節等，他們（men）以新人客觀的視（shì）角結合工作崗位提出（chū）了自己的思考和觀點（diǎn）。固封極柱產品製（zhì）造部產品主管王（wáng）攀，公司辦公室（shì）行政事務管理馬文強作為優秀員工代表與大學生分享成長經驗與感悟。

與會領導認（rèn）真聽取了大家的發言，並做了充分的交流，副（fù）總經理（lǐ）張軍指出了終身學習的重要性，他希望大學生要立（lì）足本職崗位，虛心學習（xí），沉下心來，從基層一線中汲取（qǔ）經驗和力量，隻有（yǒu）打好紮實的基（jī）礎，才能幹出一番事業。要求人力資源部門對企業人才的培訓需求保障到位，並介紹了公司（sī）員工提升學曆的（de）相關獎勵政策。

公司總工程師嶽永（yǒng）學對入職大學生善於學習和思考的精神狀態表（biǎo）示了肯定，並結合大家發言對他（tā）們（men）的成長方向、成長方式予以啟（qǐ）迪，他強（qiáng）調，企業發展需要（yào）營銷、技術研發和管理（lǐ）等各方麵的人才，年輕人要結（jié）合專業各取所長，將自身特長與企業發展需要相結合，腳踏實地（dì）與“仰望星空”相結合，快速成長起（qǐ）來。

公（gōng）司黨委書記、總經理（lǐ）謝洪濤結合（hé）自身（shēn）工作經曆和心得（dé）體會，以一名老學長（zhǎng）的身份為新員工答疑解惑、指（zhǐ）明方向。一是新員（yuán）工選擇了一個什麽樣的企業？他指出一起草 www.17c.com是一個博愛、寬容、注重品質、客戶至上、關懷有愛的企業，他介紹了一起草 www.17c.com股份50餘載的發展壯大曆程，堅定（dìng）了新入職大學生紮根企業、深愛企（qǐ）業的信心（xīn）和決心。二是一起草 www.17c.com未（wèi）來的發展（zhǎn）規劃是什麽？他指出（chū）一起草 www.17c.com既要穩執“滅弧室主業”牛耳，也要加（jiā）快陶（táo）瓷、儲能、氫能和固封極柱的發展速度，並讓企業改革發展（zhǎn）的成果惠及每一位員工（gōng），激發了新入職大學生為企業奉獻智慧和力量的動力。三是怎麽做才能成為一名優秀員工？他指出努力做好當前的每一份工作就（jiù）是做好了人生規劃（huá）。麵對工作要做勇於（yú）擔當、不畏挑戰，主動到生產一（yī）線接受錘煉，迎難（nán）而上，不怕犯錯，在攻堅克難中提升能力、創造業績；要善於動手實踐（jiàn）、善於（yú）思考總結，做一個具有實際經驗和理論水平的真正人（rén）才；要（yào）主動做好溝（gōu）通交流和換（huàn）位思考，站在對方立場（chǎng）發現和（hé）解決問題，在自我成長的路上（shàng）感受溫暖。

  謝總對新員工提出期望：希望新入職大學生永葆青春活力，在企業改革（gé）發展的廣袤沃土上茁壯成長、勇敢逐夢，盡早成為壯大一起草 www.17c.com發展的中流砥柱。