為持續鞏固（gù）“高校合作提升計劃”工作實效，集團一方（fāng）麵（miàn）與國內知（zhī）名高校建立長期合作關（guān）係，另一方麵與當地政府人才管理機構加強溝（gōu）通。9月25日，由西安市人才（cái）服務中心主辦的（de）“2014高（gāo）端人才西安行活動”走進中國西電集團。來自清華大學和中國人民大學2所高（gāo）校的20名應（yīng）屆優秀博士畢業生到集團參觀座談。西安市人才服務（wù）中心副主任，集團科技管理部、人（rén）力資源部負責人以（yǐ）及西開電氣、西電西變（biàn）、西電電力係（xì）統和西高院等4家子企（qǐ）業分管技（jì）術工作的負責人共同參加了座談。
廉宏彬在會上指出，本次活動（dòng）主要是為（wéi）了持續推動“高校—地方政府—企業”三者人才開發與合作的不斷深入，搭建人才對接交流平台，充分發揮人才（cái）機構的橋梁紐帶作用，吸引重點院校優秀畢業生來西安發展（zhǎn）創業。他（tā）同時（shí）也提出，西安市人才服務中心將在推進西安打造國際化大都（dōu）市進程中，積極發揮窗口單位作用，做好人才引進的服務工作。
集團在會上介紹了科技創新體係（xì）建設情況。4家子企業技術負責人分別介紹各自技術創新情況。在交流座談中，在座（zuò）博（bó）士生分別就集團人才儲備庫計劃、職業發展、人才流動機（jī）製（zhì）、員工培訓和薪（xīn）酬（chóu）福利等話題進行了交流。
據悉，在此（cǐ）次“高端人才（cái）西安行活動”中，集（jí）團作為西安市骨幹企業的4家代表之一，與中國人民大學在西安市人才服務中心首次簽（qiān）訂了就業實習基地協議（yì）。至此，集團將在優秀管理人才的引進、選拔（bá）和培養過程中加大與中國人民大學廣泛的深入（rù）合作。
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