5月15日下午，寶（bǎo）光團委組織召開（kāi）了先進青年集體代表、先進青年職工“學習勞模、創先爭優”座談會。座談會的主題是：弘揚勞模（mó）精神（shén）創先爭優，愛崗敬業讓（ràng）青春更美麗。公司領導李軍望、付宗喜、袁軍為參加了座談會，技術部部長（zhǎng）李（lǐ）鵬，工會副主席薑萬宏（hóng），全國勞動模範（fàn）李帆，寶雞市十大傑出工人鄧東蕾，以及2014年度公司“四優（yōu）”共產黨員、青年職工代表和2014 年新進大（dà）學生代表，近80人參加了座談會。
座談會（huì）開始前（qián），黨（dǎng）委書記李軍望（wàng）做了引（yǐn）導性發言。他分別從青年職工的成長（zhǎng），個人價值觀塑造，以及如何正確（què）處理好企業發（fā）展與實現個人價值二者的關係等方麵，與青年職工進行了（le）探討和交流。他說：企業的成長離不開大（dà）家，大家在企業承擔（dān）著不同的任務（wù），如何在企業發展的同時，實現（xiàn）個人價值，需要廣大青年職工共同去探（tàn）討和總（zǒng）結。李帆同（tóng）誌榮獲全國勞動模範稱號（hào）、鄧（dèng）東蕾同誌榮獲寶雞市十大（dà）傑出工人稱號，以及公司（sī）的各類先進，他們之所以（yǐ）能在眾（zhòng）多的勞（láo）動者當（dāng）中（zhōng）脫穎而出，離（lí）不開正確價（jià）值觀的指引，離不開對個人利益與企業利益（yì）之（zhī）間（jiān）的正確判斷，更離不開他們年複一年（nián）的辛勤勞動和（hé）付（fù）出。希望廣大青年職工樹立正確的價值取向、學習勞模精神、弘揚正能量（liàng）、發揚（yáng）優秀的傳統文化，對標先進（jìn），向勞模看齊，愛崗敬業，讓青春更加充（chōng）實（shí）、美麗。
座談會上，全國勞動模（mó）範李帆、寶雞市十大傑出工人（rén）鄧東蕾（lěi），分別介紹了各自的成功經驗和成長經曆。李帆（fān）在發言中說：全國勞動（dòng）模範的稱號既是榮譽也是責任，今後她將以榮譽為起點，牢記使命與責任，在公司黨委的正（zhèng）確領導（dǎo）下，以身作（zuò）則（zé），踏實工作，回報（bào）企業。她樸實的語言，深情的表達，得（dé）到了大家的陣陣掌聲。鄧東蕾在發言中說：她將立足本職（zhí），以勞模為榜樣，再接再厲，提（tí）高操（cāo）作技能，用更加（jiā）優質的工（gōng）作質量和效率，回報企業。
座談中，大家踴躍發言。2014年度“四優“共產黨員代表（biǎo）、優秀青年職（zhí）工代表、以及（jí）2014年新進大學生代表，分別（bié）結合在企業的成長經曆（lì），紛紛表示要從勞模身上汲取昂揚上進的動力，明確發展進步的方向，立足本職弘（hóng）揚勞模精（jīng）神，創（chuàng）先（xiān）爭優，全麵提升個人素養和素質，全力促進企業的持續健康發展，努力讓自己的青春更加充實、更加美麗。
聽了大家的發言後（hòu），黨委副書記付宗喜對大家的發言予以了充分的肯定。他在講話中對青年職工提出了3點要求：一要有追（zhuī）求，不（bú）浮躁。浮躁是人生成長過程中的大忌，也是做好工作的絆腳石，人生（shēng）要有抱（bào）負和理想。今天座談會的目的就是弘揚正能量，學（xué）習勞模精神，引導大家努力向有理想、有抱負、有誌向的好青（qīng）年邁進；二要堅持學習，不斷積累。日常工作中的各項技能和專業知識（shí），需要青年職工不斷積累（lèi）和學習，不斷積累的過程就是素質不斷提升的過程，希望大家在工作、生活中主動學習勞模、先進的成功經驗（yàn），實現自己價值的（de）同時促進企業的健（jiàn）康發展；三要轉變觀（guān）念，大膽創新。年輕人思想活躍，富有激情，大家要（yào）在工作中積極開拓，大膽創新，敢於探索、嚐試，力爭為推（tuī）動企業的創新發（fā）展多做貢獻。
最後，黨委（wěi）書記李軍望做總結講話。他說（shuō）：通過3個多小時的座談交流，大家對勞模精神有了更（gèng）全麵、更準確、更深刻的認識和理解，勞模不是一日煉成的，是日複（fù）一日的（de）堅持、責任、理想塑造而成的，是十多年如（rú）一日持之以恒的（de）努力換來的。希（xī）望廣大青年（nián）職（zhí）工在公司開展的一係列勞模精神宣講活動中認真汲取（qǔ）營養，從自己的本職工作做起，從細節做起，弘揚（yáng）勞模精神，營造崇尚勞模、學習勞（láo）模、爭當勞（láo）模、勞動光榮的良好氛圍。在講話中，李總指出：企業發展要靠大家，在新常態（tài）下，企業發展需要先進的、科學的思想作為後盾，更需要大家將活躍的思想和激情與（yǔ）企（qǐ）業的發展（zhǎn）相（xiàng）融合，立足（zú）本職，大膽創新，再接再厲，再立新功。今年（nián），公司提出了“打（dǎ）造智慧團隊”，而各類先進、專家、技師和骨幹就是“智慧團（tuán）隊”的重要組成部分。在新常態下，一起草 www.17c.com更需一大批有思想、有信念、有擔當的青（qīng）年員工隊伍，願意為一起草 www.17c.com的持續健康發展貢獻自己的聰明才智，願（yuàn）意在一起草 www.17c.com這個平台上展示自己的才華，願意與企業共發展、同進（jìn）步，讓自己的（de）青春更充實、更（gèng）美（měi）麗。希望大（dà）家將今天座談會的精（jīng）神傳達給身邊的每一位同事，將勞模精神落（luò）實在日常工作中，根植於一言一行中，形成具有一起草 www.17c.com特色的文化，聚集促進企業持續健康發展的正能量。(丁永（yǒng）剛)
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