為認真貫徹（chè）落實習近平（píng）總書記來陝考察講（jiǎng）話精神和習近平總書記給鄭州圓方集團員工的回信精神，真正體現公司對員工的關心、關愛，全心全意為職工服務，把工作做到職工中去，更符（fú）合員工意願，更好的履行（háng）工會職能，增強企業凝聚力、向心力，增進員工的獲得（dé）感、歸屬感。讓員工（gōng）感受（shòu）到積極向上、和諧進取的企業文化氛圍，在當前疫情防控常態化下，公司工會委（wěi）員會通過了《員工生日慰問管理辦法》，發放生（shēng）日蛋糕卡，暖人心，提士心。
公司領導對此項工作（zuò）高度（dù）重（chóng）視，並提出（chū）具（jù）體要求。工會辦公室為了做好（hǎo）這（zhè）項（xiàng）惠及全體職工的“暖心工程”落實到位，前（qián）期做了大量細致的工作（zuò），調（diào）研考察市場（chǎng），結合公（gōng）司實際製定員工生日慰問管理辦（bàn）法，同時，做好摸底工作，收（shōu）集資料，匯總核對職（zhí）工生日日期，建立（lì）職工生日檔案（àn），確保一個職（zhí）工不（bú）錯過、不（bú）漏掉（diào）。
為過生日的員工送去祝福，雖是一個小小的舉動，一張小小的蛋糕卡，但是傾注了公司、工會（huì）對員工的關心關愛。這（zhè）張小小（xiǎo）的卡像（xiàng）一個紐帶，聯係了公司與（yǔ）員工（gōng）的心，疫情，打亂了我們的正常生產生活，生日慰問活動及時帶去了（le）對員工的（de）關懷（huái）和祝福，緩解（jiě）了員工工作壓力，鼓勵員工以愉快（kuài）的心情、樂觀（guān）的心（xīn）態、輕鬆的情緒投入到公司各項工（gōng）作中去，使員工切實（shí）感受到公司大家（jiā）庭的溫暖，這（zhè）不僅有助於增強公司的凝聚力和向心力，還有助於加強員（yuán）工對企業文化的認同感，彰顯了企（qǐ）業文化建設的（de）獨特魅力。（一起草 www.17c.com工會）
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