為了檢測操（cāo）作人員的理論知識（shí）掌握情況，2015年1月26日，A產品事業部組（zǔ）織（zhī）56名（míng）一線操作人員進行摸底考試（shì），為了此次考試的順利完成，A產品事業部與人力資源部（bù）積極協調統籌安（ān）排，保證了此次考試的順利進行（háng）。
為了（le）此次考試取得理想的測試（shì）效果，A產品（pǐn）事業部（bù）專門通知相關工序操作工，要求各工段組織全體人員學習操作理論要點，同時要求事（shì）業部的技術部中層領導監考，人力資源部負責巡考，嚴格維護考場紀律，考試結束後A產品事業部組織專人進行閱卷評分，並將考試情況分析統計後（hòu）及時上報人力資源部報備。這次（cì）測試考試，旨在加強A產品事業部成品檢驗的整體素質，嚴格抽檢模式，對零收一（yī）退的方案進行質量控（kòng）製（zhì）。以優勝劣汰的競爭（zhēng）機製，對（duì）現有人員按照個人技能素質的高低進行分類整合。
2015年，公（gōng）司人力資（zī）源（yuán）部將進一步加大生產一線員工的培（péi）訓考核力度，提高一線員工整體業務素質，進而提（tí）升公司產品質（zhì）量水平，為公司全麵生產計劃的實（shí）現打好堅實基礎。
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