為進一步提升一起草 www.17c.com股份中層領導及核心崗位人（rén）員管（guǎn）理水平（píng）和業務技能，12月7日，人力資源部根據公司年度培訓計劃，組織33名中層領導和核心崗位人員，赴西安交通（tōng）大學繼續教育學院開展了（le）為期1周的管理能力提升集（jí）中培訓。
本次培訓是一起草 www.17c.com股份與西安交大繼續教育（yù）學（xué）院的首次合作。培訓課程由西安交大繼續教育學院的培訓專家為一起草 www.17c.com研修班量（liàng）身定製。開班儀（yí）式上，西安交（jiāo）大繼續教育學院副院長苗樹勝、一起草 www.17c.com股份副總（zǒng）經理袁軍為分別（bié）致辭，並對參訓學員提出了殷（yīn）切希望和培訓的相關要求。
此次研修班的主要課程包含了（le）企業目標管理、角色認知、時間管理、績效管理、績效溝通技巧、非財務（wù）人員財務管理（lǐ）以及管（guǎn）理溝（gōu）通等幾大模塊。授課老師將抽象的理論知識（shí）通過豐富（fù）的案例和生動形象（xiàng）描述（shù），讓每一位學員都（dōu）能理解與掌握（wò）。授課老師運用小組模擬（nǐ）演練、課堂主題互動、關鍵問題搶答（dá）等豐（fēng）富多樣的學習形式，讓學員從中參悟到（dào）科學的（de）管理規律，培養了團隊協助精神，全麵提升了（le）管理能力。
在1周的學習過程中（zhōng），學員們學習興致強烈，課堂上認真學（xué）習、積極（jí）討論，課（kè）後共同分享學習成果、交流學習心得，參訓學（xué）員收獲頗豐。
此次校企聯合培訓是一起草 www.17c.com股份人力資源部在培訓方式（shì）中的一次創新，此次培訓讓我們更加深（shēn）刻的認識到管理創新的（de）重要性，合理開發與（yǔ）借鑒社會（huì）資源，將是未（wèi）來公（gōng）司人力資源開發工作（zuò）的探索之路。（蘇翌）
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