2月3日上午9：00，一起草 www.17c.com集團（股份）2012年工作會議暨七屆十七次職工（會員）代表大會（huì）在科技大樓二樓（lóu）大會議室隆重召（zhào）開。集團及股份公（gōng）司領導、中層幹部及全體職工代表參加會議。
公司黨（dǎng）委副書記、工會主席付宗喜作大會執行主席（xí）。
會議首先聽取了集團公司董事長、股份公司總經理李軍望代表公司領導班子作的題為《轉型創新，提升品位，努（nǔ）力實現精細化管理（lǐ），力創國際品質》的工作報告。報（bào）告客觀地總（zǒng）結回顧了2011年的主要工作，並部署了2012年重點工作。
報告對2011年（nián）各（gè）項經營指標的完成情況以及各方麵工作所取得的主要成績做了（le）詳細說明。2011年一起草 www.17c.com集團銷售額同比增加15.65%，現價工業總產值同比增（zēng）長14.96%。麵對嚴（yán）峻的生產經營形勢和艱巨的生產任務，圓滿完成了全年各項經營（yíng）指標（biāo），全年真空滅弧室、固封極柱、金屬化瓷殼等產品的產（chǎn）、銷量均創新高（gāo），為“十二五”規劃目標的（de）實現開了一個（gè）好局。報告提出了2012年（nián）的工作主線：“對標一流（liú）產品，力創國際品質（zhì）；創新組織結構，強化內（nèi）控能力；突破市場格局，提高運（yùn）營效率；推進精（jīng）細生產，提升經營效益。”，明確了2012年主要生產經營計劃目標，並部署安排了2012年的（de）主要工作。一是創新組織結構，強化內控能（néng）力；二是對標一流產品，力創國際品質；三是突破市場格局，提升（shēng）營銷效率；四是降本增效，節能降耗；五是（shì）發揮工業（yè）化效能，創新工作模式，向產能要效（xiào）益；六十全麵開展重點項目建設；七是加大政策研究力度（dù），在可（kě）變範圍內（nèi）尋求政府支持；八（bā）是管好幹部隊伍（wǔ），注重人才（cái）隊伍建設（shè）；九是加強誠信文化建設（shè），發展共享勞動成果。
其次，與（yǔ）會人員聽（tīng）取集團公司資財部部長陳長青和股份公司（sī）財務管理部部長袁衛孝分別作的集團及股份職工福利費收支（zhī）結存情況的報告。隨後，全體與會代表共分六個小組討論工作報告。
當天下午3點，工會副主席毛玉田對此次大會提案的收集情況做了（le）說明，共收到27個分會的69份提案，涉及內容主要有：提高職工（gōng）收入；改善老區生（shēng）活；及時通報高新生態花園情況；改善社區環境；相關人力資源問題；醫院扶持、物業公（gōng）司人員獎勵、加強文體活動等其他內容。會後工會將組織有關領導組成提案審議小組（zǔ），對收集（jí）到的提案進行審議、立案，然後報公司領導進（jìn）行審批，並作以回複或解答，進一步踐行以人為本理念，推動公司民主（zhǔ）管理。
下午3點半，付書記宣（xuān）布大會閉幕。
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