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趙啟、韓兵、鄭高潮分別到所屬企業調研


更新時間:2024-05-28    作者:    瀏覽(lǎn)次(cì)數:    分享到:

近日(rì),中國西電集團、中國西電黨委書記、董事長趙啟,中國西電(diàn)集團黨委副書記、總(zǒng)經理韓兵,中國西電集(jí)團、中國西電(diàn)黨委常委,中國西電總會計師鄭高潮(cháo)分別到(dào)西開有限、西電避(bì)雷器、西電西瓷、西電中(zhōng)特、天水(shuǐ)合(hé)金調研,聽取當前(qián)企業生產經營情況、重點任務完成情況匯報,實地察看生產製造現場和企業廠區,並就下一步(bù)工作重點、努力方向(xiàng)進行指導,對推動重點工作任務落實落地提出了要求。

在西電西(xī)瓷,趙啟強調,一是加快企業自動化轉型升(shēng)級,加大研發(fā)投入、技(jì)術儲備,不斷催生內生(shēng)動力,推動(dòng)企業向(xiàng)智慧化工廠發展。二是與世界一流企業(yè)對標看齊,不(bú)斷提升產品(pǐn)質量,引入過程檢測設備自動化,增強企業核心競爭力(lì)。三是統籌規劃園區建設,加(jiā)快項目推(tuī)進、設備驗證和人力(lì)保障。四是密切關注(zhù)高溫(wēn)期間員(yuán)工(gōng)作(zuò)業(yè)環境,切實加強當前安全生產工作。五是加強黨的建設(shè),領導幹部嚴格履(lǚ)行“一(yī)崗雙責”,不(bú)斷加強人才隊伍建設,有效發揮黨建引領作用,助推企業高質量發展。

在天(tiān)水(shuǐ)合金,趙啟強調,一是加快發展(zhǎn)新質生產力,推動產(chǎn)業向綠色化、高端化、智(zhì)能化升(shēng)級轉型,持續提升核心競爭力。二是加強科技(jì)創新研發能力,做強做優合金材料主責(zé)主業,不斷提升技術工藝水平,有效滿足主機企業(yè)配套(tào)需求。三是加強人才隊(duì)伍建設,加大人才引進與培養力度,持續優化員工隊伍結構。四是強(qiáng)化質量安全管(guǎn)理,確保企業發展穩(wěn)定大局。五是加強黨的建設,有效發揮黨建引領帶動作用,凝聚企業高質量發展動能。

在西開有限,韓兵強調,一是利用新園區建設作為跳板,實現智能化、自動(dòng)化的升級轉型,確保新智能產線(xiàn)能滿足產能提升需求。二是在智慧產線設計過(guò)程中,兼顧產線(xiàn)生產效率及柔性程(chéng)度(dù),製定切實有效(xiào)的防控措施,保障智(zhì)慧產線順利平穩入園。三是有(yǒu)效利用現有場地,做好新、舊園區之間的平穩銜接,為2024年重點項目按期交付提供堅強保障。四是強化幹部人才能(néng)力提升,全力鍛造高(gāo)素質專業化幹部人才隊伍。

在西電避雷器,韓兵強調,一是係統籌劃市場策略,增強市場規模,抓(zhuā)住機遇,變(biàn)革(gé)思維,不斷提(tí)升市場(chǎng)競爭力。二是(shì)以新園區建設(shè)為契機,加(jiā)快推動“製造自動化、管控(kòng)數字(zì)化、產品智(zhì)能化”建設。三是做好人(rén)才儲備,加強技術人才引進培養,探索人才模式及(jí)激勵(lì)政策,確保新老園區“兩地”生產平穩過渡。四是強化幹(gàn)部(bù)人才梯隊建設,明確人才標準,增加人才當量,優化機製,強化頂層設計(jì)

在西電中特,鄭高潮強調,一是搶抓發(fā)展機遇,鞏固提升“兩(liǎng)網”市場優勢,穩(wěn)妥推(tuī)進新業務市場項目,全力以赴搶抓市場訂單。二是加快大型特種變壓器廠房建設,為企業做強(qiáng)做優打牢堅(jiān)實基礎。三是依法合規經營,確(què)保收入確認、成本管理等方麵的規範性,防控資金風險。四是(shì)做好成本對標、司庫建設、“兩金(jīn)”壓控等(děng)專項工作,促進企(qǐ)業高質量發展。



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